Минюст выступил с предложением строже наказывать работодателей за повторное нарушение трудового законодательства.
Если в действующем Кодексе об административных правонарушениях нарушениям в сфере трудового права и охраны труда посвящены только две статьи (они касаются нарушения трудового законодательства в целом и некоторых его частей), то в проекте нового кодекса их уже двадцать. Если работодатель повторно совершит правонарушение по той же статье, ему может грозить двойной штраф. В случае принятия данного проекта у тех работников, кто организованно борется за свои интересы, добавится рычаг воздействия на работодателя. Правда, надеяться только лишь на буржуазное законодательство не следует, коллективные методы борьбы с помощью боевых профсоюзов приносят зачастую даже более эффективные результаты.
