Как сообщает профсоюз предприятия, предварительно по этому вопросу от администрации получено положительное решение.
На заседании рабочей группы согласительной комиссии компании было рассмотрено обращение профсоюза о сохранении в полном объеме выплат, несмотря на введение неполной рабочей недели с 1 января 2021 года.
Речь идет о месячной оплате труда не ниже 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного федеральным законом (минтруд рассчитал его величину на 2021 год — 11 653 рубля); величине дополнительной оплаты за работу в АО “АВТОВАЗ”; величине ежемесячного пособия женщинам, находящимся в декрете.
Как сообщает профсоюз предприятия, от администрации предварительно получено положительное решение, которое предстоит утвердить на ближайшем заседании согласительной комиссии.
АВТОВАЗ в связи с негативным прогнозом о перспективах российского авторынка вводит сокращенный четырехдневный режим работы с 1 января 2021 года, который может продлиться до полугода.
В режиме полной рабочей недели останется только линия В0 и сотрудники, которые обеспечивают ее работу, а также работа производств с непрерывным циклом.
Падение продаж автомобилей крайне негативно сказывается на работе российско-французско-японского автогиганта. Не спасает даже госзаказ, который правительство разместило на АвтоВАЗе. В такой ситуации крайне важна правильно организованная работа профсоюза, который стоит на защите интересов работников предприятия. Предложенные меры устроили не всех из них, что говорит о необходимости начать готовить изменения в коллективный договор. Перспективы автомобильной отрасли не самые лучшие, и в дальнейшем собственники обязательно постараются решить проблемы предприятия за счет персонала. Трудовому коллективу уже сейчас нужно готовиться к этой схватке.
