Профсоюз газеты «Ведомости», в котором состоят более половины сотрудников редакции, выдвинул ряд требований новому владельцу издания Ивану Еремину и генеральному директору Михаилу Нелюбину.
В их числе — соблюдение «Догмы» (набора редакционных правил «Ведомостей»), а также обеспечение таких условий, чтобы решения о размещении статей принимались с участием профильных редакторов, а юридическую экспертизу и оценку рисков от публикаций проводили штатные юристы. Кроме того, редакция требует «прекратить практику блокировки доступа сотрудника к ресурсам редакции», гарантий свободного посещения офиса, возможности удаленной работы, продления режима самоизоляции до 31 августа. Сотрудники газеты хотят, чтобы условия в их трудовых договорах не ухудшались для них.
Пока руководство издания согласилось только на один пункт – об удаленной работе. Остальные требования предложено рассмотреть в сентябре после совета директоров.
Однако, сотрудники редакции настроены решительно. Профсоюз уполномочил адвоката по трудовым спорам и члена экспертного совета Комитета по труду и социальной политике Госдумы Павла Андреева вести переговоры с Ереминым, а в случае невыполнения требований в ближайшее время «запустить процедуру начала коллективного трудового спора вплоть до забастовки».
Условия труда сотрудников газеты «Ведомости» гораздо лучше, чем у абсолютного большинства российских трудящихся. Но какими бы они ни были, капиталистическая эксплуатация и отчуждение работника от результатов его труда существуют на любом капиталистическом предприятии. Понимая, что новое руководство издания может попытаться «закрутить гайки» в трудовых отношениях, редакционный коллектив заранее выдвинул свои требования. Это очень правильный шаг, и, чем чаше трудящиеся на других предприятиях будут действовать точно также, тем активнее будет развиваться рабочее движение.
